ОХРАНА ТРУДА

В соответствии со ст 212. Трудового Кодекса РФ
Работодатель обязан обеспечить: проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

Специальная оценка условий труда (далее – СОУТ) является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также — вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

Результаты проведения СОУТ в компании:
Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда на рабочих местах, где проводилась СОУТ 2016г (Скачать)
Сводная ведомость результатов проведения СОУТ 2016г (Скачать)
Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда на рабочих местах, где проводилась СОУТ 2018-2019гг (Скачать)
Сводная ведомость результатов проведения СОУТ 2018-2019гг (Скачать)

Указанные данные публикуются на основании пункта 6 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2018) «О специальной оценке условий труда»
Статья 15. Результаты проведения специальной оценки условий труда (пункт 6)
Работодатель с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных и законодательства Российской Федерации о государственной и об иной охраняемой законом тайне организует размещение на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (при наличии такого сайта) сводных данных о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда, в срок не позднее чем в течение тридцати календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.